对于大学图书情报人才队伍建设的思索

给大学图书情报工作人员提供关于行业系统的各类培训与学习的机会,以提高其人才队伍整体素质.同时,倡导大学人事管理部门利用自身的优势,针对大学图书情报工作队伍人才少的现状,在选人用人、专业培训上多下些力气,多做些实事,为大学图书情报部门多培养些既有实际工作经历又有管理能力的人才队伍.

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